يُعد برنامج نطاقات أحد المبادرات الحكومية التي تساعد على زيادة فرص التوظيف لكافة المواطنين المقيمين بالمملكة العربية السعودية، حيث يتم استخدام التكنولوجيا لإعطاء تصنيف شامل للشركات بالإضافة إلى تقييم المنشآت وذلك وفقًا لنسب التوظيف ويقوم هذا البرنامج بتوفير المنصة الشاملة التي تساعد على متابعة الوضع ضمن النطاقات المختلفة، كما يتم توفير الحلول الصحيحة وذلك لرفع معدلات التوطين، مما يساعد ذلك على تحسين بيئة العمل بشكل فعال وبأسلوب منظم.
ما هو برنامج نطاقات وكيف يعمل؟
برنامج نطاقات هو عبارة عن نسخة مطورة تم إطلاقها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية، وتساعد هذه النسخة على توفير أفضل فرص التوظيف للمواطنين داخل القطاع الخاص عن طريق استخدام الأدوات الرقمية المتطورة حيث من خلال هذه الأدوات يتم تقييم أداء المنشآت والمؤسسات.
البرنامج يقوم بتصنيف الشركات ضمن النطاقات المختلفة مما يؤدي إلى توفير بيئة عمل داعمة لتوظيف المواطنين بالمملكة العربية السعودية وهذا ضمن أهداف رؤية المملكة عام 2030، كما يقدم البرنامج نطاقات المنصة المتكاملة لجميع المنشآت حيث يمكن للشركات أن تقوم بمتابعة وضعها الحالي من خلال الاطلاع على كافة التقارير التوضيحية.
من خلال برنامج نطاقات يتم عرض الخطوات اللازمة لزيادة نسبة التوظيف كما أن هذا البرنامج يقوم بإتاحة آليات تساعد على تسهيل توفير بيانات دقيقة عن الموظفين السعوديين وكذلك غير السعوديين، مما يؤدي ذلك إلى الوصول للشفافية والالتزام بالأنظمة المحددة كما يوفر البرنامج مجموعة من الأدوات التحليلية.
الأدوات الرقمية والتحليلية المقدمة من برنامج نطاقات تساعد المؤسسات المختلفة على التخطيط لمبادرات التوظيف بصورة استراتيجية عن طريق توفير النصائح والتوصيات التي تخص كل منشأة وفقًا لحجمها وطبيعة نشاطها كما يساعد ذلك البرنامج بشكل مباشر على توفير الدعم القوي لتمكين المواطنين من الوصول إلى أفضل فرص العمل المناسبة.
كيف يؤثر برنامج نطاقات على تصنيف المنشآت؟
يؤثر برنامج النطاقات بالشكل المباشر على تصنيف المؤسسات والشركات وذلك وفقًا لحساب النسب الخاصة بتوطين الوظائف ويتم تقسيم هذه النسب إلى فئات أساسية حيث الفئة البلاتينية وفئة النطاق الأخضر الذي يضم الدرجات العليا والمتوسطة والمنخفضة بالإضافة إلى النطاق الأحمر.
يحدد هذا التصنيف مدى كفاءة المنشأة على التوسعات والوصول إلى التسهيلات الحكومية ويؤثر برنامج النطاقات على رصيد الاستقطاب حيث عندما يكون رصيد الاستقطاب قويًا فإن ذلك يدل على عدد تأشيرات العمل وعمليات الموظفين، لذا يعني ذلك أن نظام النطاقات لا يؤثر فقط على الصورة النظامية للشركات.
بل إنه يدل على قدرة وكفاءة المنشأة بشكل فعلي على استقطاب العمالة التي تحتاجها وإذا كانت المنشأة ضمن مخططاتها أو لديها عقود جديدة فإن الأمر يتطلب تشغيل فرع إضافي، لذا فإن هناك علاقة بين رصيد الاستقطاب والتنفيذ المباشر لأن ضعف رصيد الاستقطاب قد يؤدي إلى تأخير بشكل مباشر في عمليات التنفيذ الخاصة بالمنشأة.
مزايا تحقيق نطاق مرتفع للمنشأة
تحقيق نطاق مرتفع داخل برنامج النطاقات يتيح للمنشآت العديد من المزايا المختلفة على سبيل المثال يتم تقديم طلبات التأشيرات الجديدة وتجديد رخص العمل بكل سهولة بالإضافة إلى نقل الخدمات الخاصة بالعمالة وافدة بحرية كما أن من مزايا كذلك:
- النطاق المرتفع يعني البلاتيني ويدل على استحقاق المزيد من رصيد التأشيرات.
- يساعد أيضًا على تغيير مهن العمالة الوافدة وفقًا للضوابط كما يؤدي إلى نقل خدمات العمالة من أي نطاق
- كما يساعد أيضًا النطاق المرتفع على الاحتساب الفوري داخل النظام بالإضافة إلى سهولة تجديد رخصة العمل.
برنامج نطاقات ودوره في تحسين نسب التوطين
برنامج النطاقات هو عبارة عن نظام مخصص لتصنيف المنشآت بالقطاع الخاص وذلك وفقًا لنسب توظيف المواطنين حيث يتوقف تصنيف الشركات على نطاقات مختلفة وهي البلاتيني والأخضر والأحمر ولهذا البرنامج دور في:
- تحسين نسبة التوطين حيث يساعد على التصنيف التحفيزي فيقوم بتقسيم المنشآت إلى فئات واضحة وهذا التقسيم يكون بناءً على أداء التوطين الفعلي مما يؤدي إلى دفع الشركات لتعديل أوضاعها.
- أيضًا يساعد هذا البرنامج على ربط الخدمات الحكومية بالمنشآت فيشترط تحقيق نسبة التوطين التي يتم تحديدها حتى تستفيد المنشآت من خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يساعد هذا البرنامج على متابعة الأداء بصورة مستمرة حيث يتم توفير التقارير الدورية، التي تستطيع أي منشأة التعرف على مدى تقدمها ومن خلال هذه التقارير يتم تعزيز التوظيف الوطني فيؤدي ذلك إلى زيادة توظيف السعوديين في مختلف القطاعات.
- باستخدام أدوات رقمية متقدمة وذلك لسهولة الوصول إلى بيانات الموظفين وتفقد نسب التوطين بشفافية عالية كما يساعد هذا البرنامج على التخطيط الاستراتيجي من خلال وضع خطط واضحة للتوظيف المستقبلي وفقًا للاحتياجات الفعلية.
العلاقة بين نطاقات وبرامج التوطين
تتكامل العلاقة بين برنامج النطاقات وبرامج التوطين وذلك لزيادة نسبة توظيف السعوديين ويساعد برنامج النطاقات على زيادة فاعلية المنشأت:
العنصر | برنامج النطاقات وبرامج التوطين |
العلاقة بين نطاقات وبرامج التوطين | تتمثل العلاقة بين برنامج النطاقات وبرامج التوطين في أن برنامج النطاقات يُعد الأداة التقييمية لقياس نتائج التوطين حيث من خلاله يتم تحديد نسب الموظفين وتصنيف الشركات مما يؤدي إلى تكامل المنظومة كما يساعد برنامج نطاقات على توفير تصنيف دقيق للمنشآت وهو ما يؤدي إلى التعرف على خطة ناجحة للتطوير |
| التقارير ومتابعة الأداء | المنصة توفر التقارير المستمرة التي تساعد المنشأة في رفع معدلات تقدمها للوصول إلى نسبة التوطين المرجوة |
دعم التوظيف | يشجع البرنامج على توظيف الكفاءات الوطنية وتوفير فرص عمل للسعوديين |
| توثيق البيانات والشفافية | من خلال التقنيات المتطورة يتم توثيق بيانات الموظفين ومتابعة معدلات التوطين بكل شفافية |
خطوات عملية لتحسين تصنيف منشأتك
لتحسين تصنيف منشأتك فمن المهم الوصول إلى النطاق البلاتيني ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:
- زيادة العمالة السعودية بالمؤسسة.
- زيادة عدد العمالة الوافدة المسجلة بمركز المعلومات الوطني بوزارة الداخلية.
- توثيق عقود السعوديين بشكل إلكتروني لضمان احتسابهم.
- توفير بيئة عمل متوازنة لتقليل استقالة الموظفين السعوديين.
ارفع تصنيف منشأتك مع حلول شركة وعد المصادر
شركة وعد المصادر تساعد للوصول إلى أفضل تصنيف من خلال توفير خدمات التشغيل كما يتم توفير الحلول لكافة العملاء فالشركة لديها خبرة كبيرة في هذا المجال حيث تأسست منذ عام 2008، تواصل بنا الآن لتحصل على كافة التقنيات المطورة لحصول على أفضل حلول التشغيل.
تواصل معنا الآن للحصول على أفضل الخدمات من خلال فريق عمل متخصص ويستخدم أفضل المواد التقنية للوصول إلى النتائج المرجوة وبسبب خبرة شركتنا تستطيع بسهولة الوصول إلى أفضل تصنيف للمنشأة الخاصة بك
