يعد الاستعلام عن نطاق مؤسسة من الخطوات المهمة لأصحاب المنشآت والعاملين في السعودية، لأنه يساعد على معرفة تصنيف المنشأة ضمن برنامج نطاقات، والاطلاع على وضعها النظامي وفق البيانات المسجلة لدى الجهات المختصة، وتوفر الخدمات الإلكترونية الرسمية إمكانية الوصول إلى المعلومات المطلوبة بسهولة، مما يساعد أصحاب الأعمال على متابعة حالة المنشأة وفهم أثر التصنيف على الخدمات والإجراءات المرتبطة بها.
ما هو نطاق المؤسسة في نظام نطاقات؟
نطاق المؤسسة في نظام نطاقات هو التصنيف اللوني الذي تحدده وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكل منشأة في القطاع الخاص السعودي، بناءً على مدى التزامها بنسب توظيف السعوديين (السعودة)، هذا التصنيف ليس مجرد درجة تقديرية بل هو مفتاح خدمات يحدد ما يسمح للمنشأة القيام به وما يقيد عليها.
تعرف على كيفية الاستعلام عن نطاق مؤسسة بشكل إلكتروني عبر شركة وعد المصادر واحصل على خدمات وحلول للوصول إلى المعلومات المطلوبة بسهولة.
كيفية الاستعلام عن نطاق مؤسسة إلكترونيًا
يمكن الاستعلام عن نطاق مؤسسة إلكترونيًا في السعودية عبر اتباع المسارات الرسمية عبر منصة قوى أو بوابة وزارة الموارد البشرية، حيث تقدم خدمة تقييم المنشأة في نطاقات إلكترونيًا لمعرفة لون النطاق ونسبة التوطين بدقة، وذلك كما يلي:
خطوات الاستعلام برقم الهوية عبر منصة قوى
- ادخل إلى qiwa.sa واختر حساب الأعمال، ثم سجل دخولك عبر النفاذ الوطني برقم هويتك.
- اختر المنشأة المطلوبة إذا كانت لديك أكثر من منشأة مسجّلة باسمك أو مفوضًا عليها.
- انتقل إلى قسم “المنشآت” ثم اختر خدمة “تقييم المنشأة” لعرض الكيانات التابعة.
- ستظهر الكيانات ونطاق كل كيان بلونه الحالي مع نسبة التوطين المحتسبة لكل فرع.
- اضغط على “معرفة تفاصيل الفروع” للحصول على تفاصيل أعمق لكل فرع داخل النطاق.
خطوات الاستعلام برقم السجل التجاري أو رقم المنشأة
- ادخل إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم “الاستعلامات” ثم خدمة “تقييم المنشأة في نطاقات”.
- اختر وسيلة الاستعلام المناسبة مثل رقم السجل التجاري أو رقم المنشأة الموحد لدى الوزارة.
- أدخل الرقم المطلوب ورمز التحقق المرئي، ثم اضغط “بحث” لعرض بيانات النطاق فورًا.
- راجع النتيجة الظاهرة لتحديد لون النطاق وحالة التوطين الخاصة بالمؤسسة المستهدفة
خطوات الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم الهوية أو الإقامة
يمكن الاستعلام بشكل سهل عن نطاق المؤسسة عبر رقم الهوية أو عن طريق رقم الإقامة بواسطة اتباع عدة خطوات، تشمل الخطوات التالية:
- ادخل إلى موقع وزارة الموارد البشرية ثم “الخدمات الإلكترونية” في “الاستعلامات” في “تقييم المنشأة”.
- اختر الاستعلام برقم الهوية أو رقم الإقامة أو رقم الجواز أو رقم الحدود حسب بيانات العامل المتوفرة لديك.
- أدخل الرقم المطلوب وكلمة المرور إن وجدت، ثم اختر الجنسية وأدخل رمز التحقق المرئي.
- اضغط “تسجيل الدخول” ثم اكتب اسم المؤسسة المطلوبة واضغط “تقييم المنشأة” لعرض النطاق.
- تظهر لك تفاصيل المؤسسة ونطاقها الحالي مع إمكانية مراجعة بيانات التوطين المرتبطة بها.
ماذا تعني ألوان نطاقات عند الاستعلام عن المؤسسة؟
ألوان نطاقات المؤسسة في نظام “نطاقات” السعودي تعكس مستوى التزام المنشأة بنسب التوطين المطلوبة، ويجب معرفة هذه الألوان عند الاستعلام عن نطاق مؤسسة، وتعني هذه الألوان ما يلي:
اللون | معنى كل لون من ألوان نطاقات التوطين |
| البلاتيني | أعلى مستوى توطين، وتمنح المنشأة كامل الحوافز وأولوية الخدمات الحكومية والتأشيرات. |
| الأخضر المرتفع | توطين قوي يفوق المتوسط المطلوب، مع تمتع المنشأة بمعظم الخدمات والتسهيلات بشكل طبيعي. |
| الأخضر المتوسط | التزام جيد ضمن النسبة المستهدفة، ويسمح بتجديد التصاريح وإصدار تأشيرات العمل دون قيود كبيرة. |
| الأخضر المنخفض | الحد الأدنى المقبول من التوطين، والمنشأة ملتزمة لكن ينصح برفع النسبة للارتقاء لنطاق أعلى. |
| الأصفر | أداء دون المطلوب مع إنذار، وتفرض قيود جزئية على بعض الخدمات مثل نقل الخدمات أو الاستقدام الجديد. |
| الأحمر | عدم الالتزام بالحد الأدنى، ما يؤدي إلى تجميد الاستقدام، منع فتح فروع، ووقف خدمات أساسية كالتجديد ونقل الخدمات. |
كيف يؤثر نطاق المؤسسة على خدمات العمالة والتوظيف؟
يؤثر نطاق المؤسسة في نظام نطاقات السعودي مباشرة على قدرتها في الاستقدام، التجديد، نقل الخدمات، والتوسع الوظيفي للعمالة، وذلك على النحو التالي:
- المنشآت في النطاق البلاتيني والأخضر تحصل على إصدار تأشيرات جديدة وتجديد إقامات العمالة دون قيود تذكر.
- المنشآت في النطاق الأصفر يوقف عنها الاستقدام الجديد، ويسمح فقط بتجديد إقامات بعض العمالة الحالية وفق شروط زمنية محددة.
- المنشآت في النطاق الأحمر تجمد كل خدماتها حيث لا استقدام، لا تجديد رخص عمل، ولا نقل خدمات عمالة وافدة إليها.
- العمالة الوافدة في المنشآت الحمراء تستطيع نقل خدماتها إلى منشآت أخرى دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي.
- النطاق المرتفع يسهل نقل الكفالات الوافدة إلى المنشأة، بينما النطاق المنخفض أو الأحمر يمنع نقل الخدمات الواردة إليها كليًا.
متى تحتاج إلى الاستعلام عن نطاق مؤسسة؟
تحتاج إلى الاستعلام عن نطاق مؤسسة قبل اتخاذ قرارات توظيفية أو نقل خدمات عمالة لضمان عدم التعرض لقيود مفاجئة، وذلك في الحالات التالية:
- قبل قبول عرض عمل جديد، تحتاج للاستعلام عن نطاق المؤسسة لتتأكد من استقرارها وعدم تجميد خدماتها.
- قبل نقل كفالتك إلى منشأة أخرى، يجب الاستعلام عن نطاقها لضمان قبول نقل الخدمات وعدم رفض الطلب.
- عند توظيف عمالة وافدة جديدة، تحتاج للاستعلام عن نطاق المؤسسة لمعرفة ما إذا كان مسموحًا بالإصدار والتجديد.
- قبل تجديد رخص العمل أو الإقامات، ينصح بالاستعلام عن نطاق المؤسسة لتجنب المفاجآت بوقف الخدمة في اللحظة الأخيرة.
- عند التخطيط لفتح فرع جديد أو توسيع النشاط، تحتاج للاستعلام عن نطاق المؤسسة لتقييم قدرتها على الاستقدام والتوظيف.
- قبل إبرام عقود توريد عمالة أو شراكات توظيف، يجب الاستعلام عن نطاق المؤسسة لضمان جدية الشريك والتزامه بالتوطين.
احصل على حلول متكاملة لإدارة منشأتك مع وعد المصادر
يمكنك الحصول على حلول متكاملة لإدارة منشأتك مع شركة وعد المصادر والاستفادة من الخبرة في الاستشارات الإدارية والخدمات التشغيلية المتكاملة، حيث تساعدك خدمات الشركة على فهم احتياجات منشأتك ومتابعة المتطلبات المرتبطة بالأنظمة وسوق العمل.
فضلاً عن حلول مرنة تهدف إلى توفير الوقت وتخفيف أعباء التشغيل، لهذا ابدأ الآن بالتواصل مع وعد المصادر للحصول على الدعم المناسب في خدمات الاستعلام عن نطاق مؤسسة وإدارة أعمالك بكفاءة.
تواصل معنا الآن في وعد المصادر والاستفسار عن خدمات الاستعلام عن نطاق مؤسسة والحلول الإدارية المتكاملة ويمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني info@ostsa.net
كيفية تحسين نطاق المنشأة والالتزام بمتطلبات التوطين
لتحسين نطاق المنشأة والالتزام بالتوطين ينبغي بمراجعة نسبة السعودة الحالية ووضع خطة توظيف سعوديين مرحلية مدروسة جيدًا، وذلك عبر اتباع هذه الخطوات:
- راجع نسبة التوطين الحالية عبر حاسبة نطاقات في منصة قوى لتحديد الفجوة بين النسبة الحالية والنسبة المستهدفة المطلوبة.
- ضع خطة توظيف سعوديين مرحلية ربع سنوية تركز على المهن ذات النسب المستهدفة حديثًا مثل المبيعات والمشتريات والهندسة.
- استخدم المنصات المعتمدة مثل جدارة ومنصات التوظيف المتخصصة للوصول إلى كوادر سعودية مؤهلة تلبي احتياجات منشأتك الفعلية.
- وثق عقود الموظفين السعوديين فورًا في منصة قوى وسجلهم في التأمينات لضمان احتسابهم مباشرة في نسبة التوطين دون تأخير.
