خدماتنا

الاسناد الخارجي في السعودية: ركّز على نشاطك، ونحن نتولى الباقي

تقدم لك شركة وعد المصادر فرقًا متخصصة وعمليات تشغيلية مُدارة بكفاءة عالية وتكلفة محسوبة، لتنمو أعمالك في المملكة دون تعقيدات التوظيف والإدارة.

اطلب استشارة ←
عن الإسناد الخارجي

الاستعانة بمصادر خارجية

تعني الاستعانة بمصادر خارجية أن تُسند شركتك جزءًا من أعمالها أو وظائفها إلى جهة متخصصة تديرها نيابة عنها. وبهذا يتيح لك الاسناد الخارجي خبرة جاهزة وتكلفة أوضح، مع تفرّغ فريقك لما يخدم نمو نشاطك.

تلجأ إليها الشركات لأسباب عدة: تقليل التكاليف الثابتة، والوصول إلى مهارات غير متوفرة داخليًا، والتوسع بسرعة، وتحويل الوقت والجهد إلى الأنشطة الأساسية. وتتراوح من إسناد مهمة واحدة محددة إلى تسليم وظيفة كاملة، بحسب ما يناسب شركتك. وقد أصبح الاسناد الخارجي في المملكة العربية السعودية خيارًا استراتيجيًا متناميًا، يتيح للشركات خفض التكاليف التشغيلية والتركيز على نشاطها الأساسي مع الالتزام بالأنظمة المحلية. وتساعدك شركة وعد المصادر على اختيار الصيغة الأنسب لشركتك وبدء التنفيذ بخطوات واضحة.

حلولنا

خدمات الاسناد الخارجي

حلول إسناد مرنة تناسب حجم أعمالك واحتياجاتك.

6
خدمات متكاملة لتشغيل أعمالك بكفاءة
HR

إسناد الموارد البشرية

الاستقطاب، إدارة شؤون الموظفين، والرواتب والإجراءات النظامية. نخفف عن إدارتك عبء المتابعة اليومية لشؤون العاملين، بما يناسب متطلبات سوق العمل السعودي.

  • الاستقطاب والفرز والتعيين
  • إعداد العقود وإدارة الرواتب
  • متابعة التأمينات والإجراءات النظامية
OP

إسناد العمليات التشغيلية

تشغيل وإدارة العمليات اليومية وفق مؤشرات أداء واضحة. تُدار العمليات وفق إجراءات موثقة وتقارير أداء، فتعرف دائمًا أين وصل العمل.

  • توثيق الإجراءات وتحسينها
  • مؤشرات أداء وتقارير دورية
  • إدارة مناوبات وجداول العمل
CS

خدمة العملاء

فرق دعم مدرّبة للتعامل مع عملائك وتحسين تجربتهم. نتحدث مع عملائك بلغتهم، بالعربية والإنجليزية، وبأسلوب يعكس هوية شركتك.

  • استقبال الاتصالات والرسائل
  • متابعة الشكاوى حتى الإغلاق
  • قياس رضا العملاء
AF

الخدمات الإدارية والمالية

دعم إداري ومحاسبي يخفف العبء عن فريقك الداخلي. نحافظ على انتظام أعمالك المكتبية ودقة سجلاتك حتى تتفرغ لقراراتك.

  • مسك الدفاتر وإعداد الفواتير
  • إدخال البيانات والأرشفة
  • المتابعة الإدارية والسكرتارية
IT

الدعم التقني

مساندة تقنية وصيانة للأنظمة لضمان استمرارية العمل. يصلك الدعم عند الحاجة، لتقليل توقف العمل وحماية استمرارية أنظمتك.

  • دعم فني للموظفين والأجهزة
  • صيانة الشبكات والأنظمة
  • النسخ الاحتياطي ومتابعة الأعطال
TM

التوظيف المؤقت والمشاريع

كوادر جاهزة لفترات محددة أو مشاريع بعينها. مناسبة للحملات والمواسم والمشاريع ذات المدة المحددة، وتنتهي العلاقة بانتهاء الحاجة.

  • كوادر جاهزة خلال مدة قصيرة
  • عقود بمدة محددة
  • تمديد أو إنهاء بسهولة
خدمات مطلوبة

أبرز أنواع الخدمات في السعودية

أربعة مجالات يكثر الطلب عليها في السوق السعودي، ولكل منها نطاق عمل واضح.

01

الاسناد التقني والبرمجيات

مختصون تقنيون يعملون على مشاريعك أو يدعمون أنظمتك القائمة.

  • مطورو برمجيات بلغات مثل Python وJava وPHP
  • خبراء الأمن السيبراني
  • دعم أنظمة المؤسسات مثل SAP وIFS
02

الموارد البشرية (HRO وPEO)

تتولى جهة متخصصة الجانب الإداري والنظامي للعاملين نيابة عنك.

  • إدارة شؤون الموظفين
  • احتساب الرواتب وصرفها
  • الالتزام بنظام حماية الأجور (WPS)
03

صاحب العمل المسجل (EOR)

توظيف الكوادر بصورة نظامية عبر كيان محلي قائم، دون الحاجة لتأسيس شركة مستقلة.

  • عقود وتوظيف نظامي عبر كيان محلي
  • بدء أسرع دون إجراءات التأسيس
  • تحمّل الجانب النظامي للرواتب والعقود
04

مراكز الاتصال والمبيعات (BPO)

فرق تدير تواصلك مع العملاء وتدعم نمو مبيعاتك.

  • إدارة خدمة العملاء
  • توليد العملاء المحتملين
  • التسويق الرقمي
طرق التعاقد

نماذج التعاقد

نختار معك النموذج الأنسب لطبيعة عملك وميزانيتك، ويمكن الجمع بين أكثر من نموذج.

01

إسناد الوظيفة كاملة

نتولى وظيفة كاملة مثل خدمة العملاء أو المحاسبة بفريقنا وإدارتنا، ونلتزم بمؤشرات أداء متفق عليها. يناسب الشركات التي تريد نتيجة واضحة دون الانشغال بتفاصيل التنفيذ.

02

توفير الكوادر

نوفر موظفين مؤهلين يعملون لديك، ونتولى الاستقطاب والتعاقد والرواتب والإجراءات النظامية. تبقى أنت المسؤول عن توجيه العمل اليومي، ونحن عن الجانب الوظيفي والنظامي.

03

إسناد المشاريع

تنفيذ مشروع محدد بنطاق ومدة ومخرجات واضحة، ينتهي بتسليم نهائي. التكلفة هنا معروفة مسبقًا لأنها مرتبطة بنطاق المشروع لا بعدد الساعات المفتوحة.

04

الفريق المخصص

فريق متفرغ لشركتك يعمل كامتداد لها، بأسلوبك وأدواتك، دون عبء إدارته. مناسب للأعمال المستمرة التي تحتاج استقرار الفريق وفهمه العميق لشركتك مع الوقت.

من الفكرة إلى التشغيل

كيف نعمل

أربع خطوات واضحة تنقل الاسناد الخارجي لشركتك من الفكرة إلى التشغيل.

4
خطوات واضحة مسار منظم للتنفيذ
01
الخطوة الأولى

فهم احتياجك

نحدد نطاق العمل والأهداف والتوقعات. جلسة اكتشاف تحدد حجم العمل والمخرجات ومن يتأثر بها.

02
الخطوة الثانية

تصميم الحل

نقترح نموذج تشغيل وفريقًا مناسبًا وتكلفة واضحة. تحصل على عرض مكتوب بالنطاق والتكلفة والمدة قبل الالتزام.

03
الخطوة الثالثة

التنفيذ والتشغيل

نبدأ التشغيل وفق خطة زمنية متفق عليها. فترة تجريبية أولى لضبط التفاصيل قبل التشغيل الكامل.

04
الخطوة الرابعة

المتابعة والتحسين

تقارير دورية وتحسين مستمر للأداء. نراجع النتائج معك دوريًا ونعدّل الخطة إذا تغيرت احتياجاتك.

قيمة أكبر لأعمالك

لماذا نختار الاسناد الخارجي؟

مزايا تنعكس مباشرة على نتائج أعمالك.

↓

خفض التكاليف

تقليل التكاليف الثابتة وتحويلها إلى تكاليف مرنة. لا تتحمل تكاليف التوظيف والتدريب والمكاتب والأجهزة لكل موظف، وتدفع مقابل الخدمة فقط.

★

خبرة متخصصة

الوصول إلى كفاءات جاهزة دون عناء الاستقطاب. فرق تعمل في المجال يوميًا، فتختصر عليك منحنى التعلم وتتجنب أخطاء البدايات.

↗

مرونة في التوسع

زيادة الفريق أو تقليصه بحسب حجم العمل. مناسبة لشركة تنمو مع توسع السوق السعودي وتحتاج أن يواكبها فريقها بسرعة.

◎

تركيز على الأساس

وقت أكبر لأنشطتك الرئيسية ونمو أعمالك. عندما تخف الأعباء الجانبية، يتحسن وقت الإدارة المخصص للعملاء والمبيعات والتطوير.

هل يناسب شركتك؟

متى يكون القرار مناسبًا لك؟

علامات تدل على أن شركتك قد تستفيد من هذه الخدمة، وما الذي يُفضَّل أن يبقى داخل الشركة.

01
مؤشر واضح

نمو سريع

تحتاج توسيع الفريق بسرعة دون الانتظار لدورات استقطاب طويلة. مثل افتتاح فرع جديد أو توقيع عقد كبير يحتاج فريقًا أكبر خلال أسابيع.

02
مرونة مطلوبة

أعمال موسمية

حجم العمل يرتفع وينخفض، فتريد مرونة بدل التزامات ثابتة طوال العام. كمواسم الحج والعمرة والعروض الكبرى، حيث يقفز الطلب لفترة ثم يعود لمستواه.

03
وقت الإدارة

وظائف غير أساسية

مهام مهمة لكنها ليست جوهر نشاطك، وتستهلك وقت الإدارة. كالمحاسبة الروتينية أو الدعم الفني أو إدخال البيانات، يمكن إتقانها خارجيًا.

04
خبرة متخصصة

خبرة يصعب توفيرها

تحتاج مهارة متخصصة لا تبرر تعيين موظف دائم. فتستعين بها عند الحاجة وتتجنب أن تحمّل شركتك راتبًا دائمًا لمهمة محدودة.

05
يبقى داخليًا

ما يبقى داخل شركتك

القرارات الاستراتيجية وسياسات الشركة والعلاقات المحورية مع الشركاء تُفضَّل أن تبقى بيدك.

التسعير بوضوح

كيف تُحتسب التكلفة

تختلف طريقة تسعير الاسناد الخارجي بحسب نوع العمل، وأشهرها: رسم شهري ثابت للفريق، أو سعر لكل موظف، أو سعر لكل معاملة أو ساعة عمل، أو مزيج منها. نوضح لك كل بند في العرض مسبقًا حتى تعرف التكلفة الكلية قبل البدء، ونقارنها معك بتكلفة التوظيف المباشر التي تشمل الرواتب والتأمينات والتدريب والإدارة.

نماذج احتساب التكلفة
4 طرق
01
رسم شهري ثابت للفريق تكلفة واضحة وثابتة حسب نطاق التشغيل
02
سعر لكل موظف يُحتسب وفق عدد الكوادر المطلوبة
03
سعر لكل معاملة أو ساعة عمل مناسب للأعمال المرتبطة بحجم الاستخدام
04
مزيج من أكثر من نموذج حل مرن حسب طبيعة العمل والاحتياج
✓

يتم توضيح جميع البنود مسبقًا حتى تعرف التكلفة الكلية قبل بدء التشغيل.

الامتثال والأنظمة

المتطلبات التنظيمية والقانونية

ثلاثة متطلبات أساسية ترتبط بأي عقد من هذا النوع في المملكة، ونراجعها معك قبل البدء.

N
01

الامتثال لبرنامج نطاقات

ينبغي أن تتوافق خطط التوظيف والاسناد مع نسب التوطين المطلوبة في المملكة.

G
02

التأمينات الاجتماعية (GOSI)

الالتزام بتسجيل العاملين وسداد الاشتراكات النظامية في مواعيدها.

W
03

نظام حماية الأجور (WPS)

ضمان تحويل الرواتب بدقة وفي مواعيدها عبر القنوات المعتمدة.

إدارة المخاطر

المخاطر وكيف نتعامل معها

نتحدث بوضوح عن التحديات المعتادة، ونضع لها ضوابط مكتوبة منذ البداية.

01

سرية البيانات

حماية المعلومات

اتفاقيات سرية وصلاحيات وصول محدودة بحسب الحاجة. نحدد من يطلع على ماذا، ونوثق ذلك في العقد قبل بدء التشغيل.

02

جودة الخدمة

مؤشرات أداء

اتفاقية مستوى خدمة ومؤشرات أداء قابلة للقياس ومراجعة دورية. إن لم تتحقق المؤشرات المتفق عليها يُتخذ إجراء تصحيحي واضح ومكتوب.

03

الشفافية والسيطرة

متابعة مستمرة

تقارير دورية واجتماعات متابعة تبقيك على اطلاع بكل ما يجري. تبقى لك صلاحية الاعتماد والتوجيه، ونتعامل معك كشريك لا كجهة مغلقة.

04

الالتزام النظامي

امتثال قانوني

التزام بالأنظمة المعمول بها في المملكة في عقود العمل والتأمينات والأجور. مثل نظام العمل والتأمينات الاجتماعية وحماية الأجور، ويُراجع الالتزام بها مع كل عقد.

أسئلة متكررة

الأسئلة الشائعة

01 ما الفرق بين هذه الخدمة والتوظيف المباشر؟

في التوظيف المباشر تتحمل الاستقطاب والإدارة والتدريب بنفسك. أما مع شركة وعد المصادر فتتفق مع جهة متخصصة تتولى هذه الأعباء وتلتزم بنتائج محددة، وتدفع مقابل الخدمة بدل بناء الإدارة بالكامل.

02 هل تناسب الشركات الصغيرة والناشئة؟

نعم، ويُعد الاسناد الخارجي غالبًا الأكثر فائدة لها، لأنها تحصل على فريق جاهز بتكلفة مرنة دون تأسيس أقسام كاملة.

03 كم يستغرق بدء التشغيل؟

يختلف ذلك بحسب حجم النطاق وعدد الكوادر، ونحدد لك جدولًا زمنيًا واضحًا في العرض قبل التعاقد.

04 كيف تُحمى بيانات شركتي؟

عبر اتفاقيات سرية مكتوبة وصلاحيات وصول محددة، مع الاتفاق على آلية التعامل مع البيانات قبل البدء.

05 هل أستطيع زيادة الفريق أو تقليصه؟

نعم، وهذا مهم لشركات السوق السعودي المتغير، فالمرونة من أهم مزايا هذا النموذج، وتُحدَّد شروط التعديل ومدة الإشعار في العقد.

06 ما الوظائف التي لا يُنصح بإسنادها؟

الوظائف الاستراتيجية التي تحدد هوية شركتك واتجاهها، والقرارات التي تتطلب معرفة داخلية عميقة.

ابدأ بخطوة واضحة

جاهز لنبدأ؟

تواصل مع فريق شركة وعد المصادر في المملكة لنقدّم لك عرضًا يناسب احتياجك.

تواصل معنا ←
حل يناسب احتياج شركتك